夏季休暇に関する通知書・・・ビジネス文書の書き方と文例書式集

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＜「　夏季休暇に関する通知書　」の文例書式＞

平成○○年○○月○○日

社員各位

○○部長　乙川一郎

夏季休暇について

　下記のとおり、夏季休暇を実施するので通知します。

記

１．実施期間

平成○○年○○月○○日から同○○月○○日まで

２．休暇日数

上記期間中に各人○○日

３．実施要領

（１）　夏季休暇は有給休暇とする

（２）　業務に支障ないよう、各課ごとに調整を行うこと

４．その他

所属長は、休暇予定一覧表を作成して、○○月○○日までに○○課（担当：山田）に提出のこと

以上

　「　夏季休暇に関する通知書　」書き方

このページは、「　夏季休暇に関する通知書　」の書き方を提供しています。

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「ビジネス文書のポイント」

◆発信日付

文書日付は「作成日」ではなく、必ず「発信日」を書き入れること。

◆敬称

敬称は、一般に、役職名あるいは個人名なら「殿」か「様」を用い、宛先が会社、官庁、団体、商店、部課などの組織である場合には「御中」を用います。同一内容の文書を多数発信する場合には「各位」を用います。

「安否を尋ねる慣用句」（組織宛）
　ご隆盛・ご繁栄・ご盛栄・ご発展・ご隆昌・ご繁昌・ご盛大・ご多祥・ご隆祥・ご清栄・ご清祥など
「安否の挨拶の慣用文」（組織宛）
・貴社ますますご盛栄のこととお喜び申し上げます。
・貴店いよいよご発展の由、心からお喜び申し上げます。
「感謝の挨拶の慣用文」（組織宛）
・毎々格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
・長年並々ならぬお引き立てをいただき、ありがたく深く感謝申し上げます。
・平素はひとかたならぬご愛顧を賜り、ありがたく深謝申し上げます。